Kdo se po novem šteje za delavca in kdo mora imeti evidentirane ure?


Od 24.aprila 2025 je v veljavi novela ZEPDSV-B.

Krog delavcev se širi - evidenca ur ni več samo za »klasično zaposlitev«

Z novelo ZEPDSV-B je definicija delavca precej bolj jasna, hkrati pa širša. To je eden od ključnih razlogov, zakaj bodo podjetja morala bolj resno vzeti evidentiranje delovnega časa.

Kot delavec se po novem šteje:

  • vsaka fizična oseba s pogodbo o zaposlitvi,

  • oseba, ki na kakršni koli drugi pravni podlagi opravlja delo za delodajalca (pod pogojem, da zanjo veljajo pravila o delovnem času, odmorih in počitkih),

  • oseba, ki delo opravlja osebno in je vključena v delovni proces delodajalca,

  • oseba, ki pri delodajalcu opravlja delo zaradi usposabljanja (pripravništvo, prakse …).

To pomeni, da v evidenco ur sodijo tudi:

  • študenti in dijaki z začasnim delom,

  • upokojenci na začasnem ali občasnem delu,

  • osebe na drugih pogodbenih oblikah (npr. civilne pogodbe), če so dejansko del delovnega procesa podjetja.

Kaj se je iz definicije odstranilo?

Iz definicije se je odstranil pogoj, da mora oseba pretežno uporabljati sredstva delodajalca. Ta del je v praksi povzročal zmedo, saj je zajel tudi ljudi, ki sicer uporabljajo sredstva delodajalca, a niso zares vključeni v njegov delovni proces.

Poenostavljeno:
Če nekdo za vas dela osebno in je del vašega delovnega procesa, zanj evidence ur potrebujete.

Kaj pa poslovodne osebe in samostojni podjetnik?

  • Poslovodne osebe so po novem izrecno izvzete iz obveznosti vodenja evidence, razen če so z družbo v klasičnem delovnem razmerju na podlagi pogodbe o zaposlitvi.

  • Samostojni podjetnik, ki dela samo sam, ne vodi evidence zase.
    Ko pa zaposli delavca ali zanj nekdo opravlja delo v smislu zgornje definicije, se obveznost začne.

Kako tu pomaga MojeUre?

Sistem za evidenco delovnega časa, kot je MojeUre, omogoča:

  • enostavno vključitev različnih tipov delavcev (zaposleni, študenti, upokojenci …),

  • jasno ločevanje kategorij v poročilih,

  • pregled nad tem, kdo je trenutno vključen v delovni proces in mora imeti ure evidentirane.

Podjetjem to prihrani dileme v stilu: »Ali moramo za tega človeka voditi evidenco ali ne?« – sistem in pravila so enkrat postavljena, zatem se stvar avtomatizira.

Vse objave

Vas zanima enomesečni brezplačni preizkus?


Poenostavite vaše poslovanje in evidentiranje delovnega časa z enomesečnim BREZPLAČNIM preizkusom.
Brez rizika in brez obveznosti!

Želim brezplačni preizkus

Vzpostavite stik z nami


Se želite prepričati, ali je evidenca delovnega časa Mojeure prava izbira za vas?
Pišite nam za BREZPLAČNI enomesečni preizkus brez obveznosti.

Strinjam se, da družba moje osebne podatke obdeluje za namen izdelave ponudbe in kontakta preko e-pošte ali telefona. Seznanjen sem z Obvestilom o obdelavi osebnih podatkov in pravico, da hrambo mojih osebnih podatkov lahko kadarkoli prekličem na elektronski naslov info@mojeure.si. Družba 1A INTERNET d.o.o. bo po prejemu preklica moje osebne podatke zbrisala.

1A Internet d.o.o.
Naselje nuklearne elektrarne 2
8270 Krško
SI - Slovenia

Splošne informacije


Podpora strankam

To spletno mesto uporablja piškotke za namen izboljšave delovanja spletnega mesta. Več informacij najdete v naših pravilih o rabi piškotkov.