V nadaljevanju povzemamo ključne ugotovitve ter pojasnimo, kako natančna evidenca delovnega časa (npr. MojeUre.si) pomaga podjetjem pri spremljanju in analiziranju takšnih trendov.
Manj dopusta = več opravljenih delovnih ur
Zaposleni so v tretjem četrtletju opravili 343,6 milijona delovnih ur, kar je 1,7 % več kot v enakem obdobju lani.
Glavni razlog za rast? Manj izkoriščenega rednega letnega dopusta.
Hkrati se je povečal tudi delež opravljenih delovnih ur med plačanimi urami, in sicer na 83,3 %, kar je 1,9 odstotne točke več kot v prejšnjem letu.
To pomeni, da je bilo v tem obdobju manj odsotnosti, več prisotnosti ter bolj intenzivna izraba delovnega časa.
Zaposleni so povprečno opravili več ur na mesec
Povprečna zaposlena oseba je mesečno opravila 142 delovnih ur (+3 ure glede na 2024).
Rast je bila prisotna v skoraj vseh dejavnostih, z izjemo:
kmetijstva, lova, gozdarstva, ribištva, kjer je število opravljenih ur padlo za 1,3 %.
Največ ur so opravili zaposleni v zdravstvu in socialnem varstvu – kar 148 ur mesečno.
Največja rast v izobraževanju, največji upad v kmetijstvu
📈 Področja z rastjo opravljenih ur (medletno):
Izobraževanje: +5,2 %
Večina drugih dejavnosti prav tako beleži zmeren dvig.
📉 Področja z upadom:
Kmetijstvo, lov, gozdarstvo, ribištvo: –6,0 %
Podjetja v sektorjih z rastjo ur bodo morala spremljati obremenitve zaposlenih, izčrpanost in ausentizem. V sektorjih z upadom pa je smiselno preveriti razloge – sezona, vremenske razmere, manj povpraševanja ali organizacijski izzivi.
Zakaj so ti podatki pomembni za podjetja?
Trendi opravljenih delovnih ur vplivajo na:
✔ kadrovsko načrtovanje
✔ prerazporeditev dela
✔ stroške dela
✔ izračun nadur
✔ planiranje dopustov
✔ skladnost z zakonodajo
Podjetja, ki še vedno uporabljajo Excel ali ročni vpis ur, takšnih sprememb pogosto ne zaznajo pravočasno.
Kako lahko MojeUre.si pomaga pri spremljanju delovnih ur?
Sodobna digitalna evidenca delovnega časa omogoča, da podjetje v realnem času spremlja:
koliko ur je dejansko opravljenih,
kdaj zaposleni koristijo dopust,
kakšna je obremenjenost posameznih ekip,
kako se trendi spreminjajo iz meseca v mesec,
ali so zaposleni pogosto na robu zakonsko dovoljenega števila ur.
Znotraj sistema MojeUre.si dobite:
avtomatske izračune opravljenih ur,
opozorila za nadure,
pregled nad odsotnostmi,
Povzetek ključnih podatkov
| Kazalnik | Q3 2024 | Q3 2025 | Sprememba |
|---|---|---|---|
| Skupno opravljenih delovnih ur | – | 343,6 mio | +1,7 % |
| Delež opravljenih med plačanimi urami | – | 83,3 % | +1,9 p.p. |
| Povprečno opravljenih ur na zaposlenega | 139 | 142 | +3 ure |
| Največ ur po dejavnostih | Zdravstvo (145) | Zdravstvo (148) | ↑ |
| Največja rast po sektorjih | – | Izobraževanje +5,2 % | ↑ |
| Največji upad po sektorjih | – | Kmetijstvo –6,0 % | ↓ |
Zaključek
Rast števila opravljenih delovnih ur kaže na večjo prisotnost zaposlenih in manj izkoriščen dopust, kar zahteva pozornost kadrovskih služb in vodij. Za dolgoročno vzdržnost obremenitev ter natančen obračun ur je ključna sodobna digitalna evidenca delovnega časa.
Če želite boljši pregled nad opravljenimi urami v svojem podjetju, preizkusite MojeUre.si – 30 dni brez tveganja.
Podatki:Vir: Surs
Vse objave