Popoldansko delo za upokojence: kako ostati aktiven in hkrati zaslužiti

Katere oblike dela so upokojencem dovoljene?

Upokojena oseba lahko po uveljavitvi pokojnine opravlja več vrst dela, ki ne vplivajo na izplačevanje pokojnine in praviloma ne zahtevajo ponovne vključitve v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Najpogostejše oblike so:

• delo po pogodbah civilnega prava (npr. avtorska ali podjemna pogodba),

• začasno in občasno delo,

• osebno dopolnilno delo,

• kratkotrajno delo,

• opravljanje dopolnilne dejavnosti na kmetiji,

• opravljanje funkcije družbenika, prokurista ali poslovodne osebe,

• delo uživalcev invalidske pokojnine (v omejenem obsegu).

Začasno in občasno delo - najpogostejša izbira

Začasno in občasno delo je posebej prilagojeno upokojencem. Opravi se lahko največ 85 ur na mesec, izjemoma pa do 125 ur, vendar največ trikrat letno. Skupno število ur v letu ne sme preseči 1.020 ur.

Pomembno je tudi plačilo:

• najnižja bruto urna postavka od 20. 9. 2025 do 28. 2. 2026 znaša 7,34 EUR,

• najvišji letni dohodek v letu 2025 znaša 15.332,64 EUR.

Delodajalec mora pri tej obliki dela voditi dnevno evidenco prihodov, odhodov in opravljenih ur, kar pomeni, da je natančna evidenca delovnega časa obvezna.

Obveznosti delodajalcev in pomen evidence delovnega časa

Ne glede na obliko dela mora delodajalec:

• voditi evidenco opravljenih ur,

• upoštevati pravila o delovnem času, odmorih in počitkih,

• zagotoviti varnost in zdravje pri delu,

• obračunati in plačati predpisane prispevke.

Pri tem se v praksi pogosto pojavi izziv: kako enostavno in pregledno voditi evidenco, zlasti kadar gre za več upokojencev ali delo pri več delodajalcih.

Kako pri tem pomaga MojeUre?

Sistem MojeUre omogoča enostavno beleženje delovnega časa tudi za:

• začasno in občasno delo,

• kratkotrajno delo,

• delo po pogodbah civilnega prava.

Ure so zabeležene pregledno, dnevno in skladno z zakonodajo, kar olajša nadzor, obračun in dokazovanje ob morebitnem inšpekcijskem nadzoru.

Popoldansko delo za upokojence ni le zakonito, ampak tudi koristno, za posameznika in za delodajalca. Ključno pa je, da je delo pravilno evidentirano, saj so prav evidence tiste, ki zagotavljajo zakonitost, preglednost in varnost za vse vpletene, tako za upokojence kot delodajalce.

10 konkretnih idej za delo upokojencev (iz prakse)

To so oblike dela, ki jih upokojenci v Sloveniji dejansko najpogosteje opravljajo:

1. Administrativna pomoč v manjših podjetjih

2. Pomoč v računovodstvu ali tajništvu

3. Svetovanje na področju, kjer imajo dolgoletne izkušnje

4. Inštrukcije ali mentorstvo mlajšim

5. Varstvo otrok ali pomoč pri učenju

6. Pomoč v trgovini ali skladišču (občasno)

7. Delo v društvih ali zadrugah

8. Prevajanje, lektoriranje, pisanje

9. Pomoč pri organizaciji dogodkov

10. Skrb za objekte, recepcija, nadzor

Skupna točka vseh naštetih del: jasno določene ure in naloge.