Mesečna rast, letni upad
Oktobra je bilo v Sloveniji delovno aktivnih približno 944.100 oseb, kar je za okoli 3.100 oziroma 0,3 % več kot septembra. Število zaposlenih se je povečalo za nekaj manj kot 3.000 oseb (0,4 %) in doseglo približno 839.000, medtem ko se je število samozaposlenih zvišalo za nekaj več kot 100 oseb (0,1 %), na okoli 105.100.
Rast je bila prisotna pri obeh spolih. Med moškimi je bilo delovno aktivnih približno 520.900 oseb, kar je okoli 1.600 več kot mesec prej, pri ženskah pa skoraj 423.200, oziroma približno 1.500 več.
V primerjavi z oktobrom lani pa se je število delovno aktivnih zmanjšalo za 0,4 %. Število zaposlenih je bilo nižje za 0,6 %, medtem ko se je število samozaposlenih povečalo za 1,4 %. Medletni upad je bil izrazitejši pri moških (–0,6 %) kot pri ženskah (–0,1 %).
Največ rasti v strokovnih dejavnostih
Na mesečni ravni je število delovno aktivnih naraslo v 12 področjih dejavnosti, upad pa je bil zaznan v 8. Največjo rast so beležile strokovne, znanstvene in tehnične dejavnosti, kjer se je število delovno aktivnih povečalo za skoraj 1.500 oseb oziroma 2,4 %. Sledilo je izobraževanje, kjer je bilo delovno aktivnih za nekaj več kot 600 oseb (0,8 %) več.
Najizrazitejši mesečni upad je bil v predelovalnih dejavnostih, in sicer za nekaj manj kot 700 oseb (–0,3 %).
Na medletni ravni se je število delovno aktivnih povečalo v polovici dejavnosti. Največjo rast so zabeležili v zdravstvu in socialnem varstvu (za skoraj 2.600 oseb oziroma 3,4 %), največji upad pa ponovno v predelovalnih dejavnostih (približno –4.800 oseb oziroma –2,3 %).
Mladi v ospredju mesečne rasti
Starostna struktura razkriva, da je bila mesečna rast najizrazitejša med mladimi. V starostni skupini 15-24 let se je število delovno aktivnih povečalo za nekaj manj kot 1.500 oseb (3,5 %), v skupini 25-29 let pa za nekaj več kot 1.000 oseb (1,2 %). To je v veliki meri povezano z vstopom mladih, ki so letos zaključili šolanje, na trg dela.
Med približno 40.800 zaposlenimi, starimi 15-24 let, jih je bilo 49,5 % zaposlenih za določen čas ali pripravništvo, 50,5 % pa za nedoločen čas. V starostni skupini 25-29 let je bilo zaposlenih nekaj več kot 81.400 oseb, pri čemer je bila tretjina (33,3 %) zaposlena za določen čas, dve tretjini (66,7 %) pa za nedoločen čas.
V medletni primerjavi pa se je število delovno aktivnih v teh dveh starostnih skupinah zmanjšalo, v skupini 15-24 let za 3,4 %, v skupini 25-29 let pa za 1,3 %.
Za podjetja, ki želijo te trende pravočasno zaznati in se nanje odzvati, je natančna evidenca delovnega časa ključna podlaga. Z digitalno rešitvijo, kot je MojeUre.si, imate ves čas pregled nad opravljenimi urami, strukturo zaposlenih in spremembami, ki jih prinaša trg dela, brez ročnega dela in zanesljivo tudi ob hitrih nihanjih zaposlenosti.
Podatki: Vir: SURS
Vse objave