Prav zato je digitalna evidenca eden najboljših načinov, kako zagotoviti:
natančno beleženje opravljenih ur
– brez ročnega prepisovanja
– brez izgubljenih papirnih kartončkov
– brez zamud pri oddaji ur
preglednost za študente
Študent lahko vidi vse svoje ure, prisotnosti, odhode in obračune, kar zmanjša nesporazume in pospeši izplačila.
avtomatska priprava podlage za e-študentske servise
Delodajalcu ni treba ročno izračunavati ur ali prepisovati podatkov v obrazce, vse evidentirane ure se izvozijo v enem kliku.
skladnost z zakonodajo
Čeprav študent ni zaposlen kot delavec, podjetja morajo voditi dejanske evidence opravljenega dela, ker so del obračuna in nadzora nad delovnim časom.
manj administracije in manj napak
Digitalna evidenca odpravi ročna štetja, napačne zapise in pozabljene prijave/odjave.
Kaj pomeni v praksi?
Če podjetje zaposluje:
• študente,
• redne zaposlene,
• pogodbenike,
… je najlažje, če je vsa evidenca v enem sistemu, kot to omogoča mojeUre.
Študent preprosto:
• registrira prihod (telefon, tablica, kartica, ključek),
• registrira odhod,
• vse ure se avtomatsko seštevajo.
Ni razlik v uporabi, razlika je le v izvozih podatkov za obračun.
Kako to rešuje mojeUre?
mojeUre podpira:
• evidenco dela,
• ločene urne postavke,
• ločene izpise,
• avtomatski obračun opravljenih ur,
• različne vrste dela (študent, redna zaposlitev, zunanje sodelovanje).
Sistem je tako idealen za podjetja z mešanimi ekipami, kar je danes že pravilo, ne izjema. Za brezplačen preizkus aplikacije za vodenje ur nam pišite.
Vse objave